{"id":5264,"date":"2020-04-01T09:59:10","date_gmt":"2020-04-01T07:59:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fivefoldgroup.com\/?p=5264"},"modified":"2020-04-01T09:59:10","modified_gmt":"2020-04-01T07:59:10","slug":"smartworking-con-bambini","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fivefoldgroup.com\/en\/smartworking-con-bambini\/","title":{"rendered":"Smartworking: 5 consigli per lavorare da casa con i bambini"},"content":{"rendered":"

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Poich\u00e9 pi\u00f9 persone che mai hanno adottato, in questo mese, lo smartworking, la prossima sfida \u00e8 sicuramente quella di “padroneggiare l’arte” di lavorare da casa… spesso e volentieri con i bambini<\/strong>.<\/p>\n

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Ecco alcuni suggerimenti e trucchi per far divertire i tuoi piccoli, rendendoti produttivo mentre lavori da remoto.<\/p>\n

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1) Spiega loro la situazione<\/h2>\n

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A seconda dell’et\u00e0 dei tuoi figli, possono o meno comprendere appieno perch\u00e9 sono a casa da scuola o perch\u00e9 sei a casa (ma continui a lavorare). Prenditi il \u200b\u200btempo per impostare alcune regole e aspettative<\/strong> sulla nuova realt\u00e0 che state condividendo. Sii chiaro su quando \u00e8 giusto fare rumore \u2014 o no \u2014 o quando sarai disponibile a sederti e fare attivit\u00e0 con loro, in quali situazioni sarebbe ok bussare alla porta e quando, invece, devi stare tranquillo nel tuo studio.<\/p>\n

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Ad esempio, dicendo loro che stai lavorando dalle 9 alle 12 e dalle 1-5 informa che sarai occupato durante il giorno,<\/strong> ma possono aspettarsi di vederti a pranzo. Per i bambini pi\u00f9 grandi, impostare semplici regole come “una porta chiusa significa che \u00e8 necessario che taci durante le chiamate<\/em>” potrebbe essere tutto ci\u00f2 che serve per mantenere il giusto ordine durante il giorno. Molti dei nostri colleghi stabiliscono una “politica” secondo cui i bambini devono inviare un messaggio online o aprire la porta in silenzio per attirare la tua attenzione se la porta \u00e8 chiusa.<\/p>\n

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2) Imposta un programma<\/h2>\n

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Mantenere una routine \u00e8 difficile in questa nuova normalit\u00e0, ma una necessit\u00e0 per alcuni bambini. Abbiamo scoperto che prendere del tempo per pianificare un programma<\/strong> in modo che si abituino a svegliarsi, fare attivit\u00e0 pianificate, studiare e fare passeggiate aiuta davvero a mantenere le cose il pi\u00f9 normali possibile, durante il periodo di smartworking.<\/p>\n

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Un’altra opzione \u00e8 quella di consentire ai bambini di impostare i loro programmi e timer, utilizzando i dispositivi collegati<\/strong>. Ad esempio, possono dire ai dispositivi smart interni di impostare un timer (o utilizzare il timer della cucina) per tutto il giorno per scandire le loro attivit\u00e0.<\/p>\n

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3) Lavora in gruppo<\/h2>\n

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Con cos\u00ec tante aziende che hanno adottato lo smartworking, in cos\u00ec breve tempo, potresti essere abbastanza fortunato da lavorare a casa con il tuo partner o avere amici o parenti in grado di aiutarti. In tal caso, \u00e8 opportuno sfruttare a tuo vantaggio questa cosa. Pianificate, per chi avr\u00e0 dei tempi di inattivit\u00e0, dei turni<\/strong> per intrattenere i bambini<\/strong>.<\/p>\n

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Se hai un meeting importante che richiede la massima attenzione da parte tua, considera la possibilit\u00e0 di organizzare un’attivit\u00e0 per far giocare i bambini all’aperto (se possibile). Altre attivit\u00e0 come giochi da tavolo o compiti scolastici specifici possono lasciarti un po ‘di tempo per concentrarti. I fratelli maggiori (a seconda della loro et\u00e0) possono anche essere “arruolati” per aiutare i bambini pi\u00f9 piccoli durante il giorno.<\/p>\n

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4) Parla con il tuo manager dell’andamento dello smartworking<\/h2>\n

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Con cos\u00ec tanti di noi che applicano lo smartworking, la maggior parte dei leader sta anticipando e accettando le sfide di lavorare in remoto, inclusa la gestione delle distrazioni<\/strong>. Se i tuoi figli si alzano presto e non fanno un pisolino fino al pomeriggio, collabora con il tuo manager per programmare le chiamate essenziali in quel momento.<\/p>\n

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In casi estremi (e in situazioni non importanti), puoi anche spiegare che correranno dentro e fuori dalla stanza per tutto il giorno e di non essere sorpreso quando uno di loro fa un cameo<\/strong> durante una videochiamata. Potresti essere sorpreso da quanti dei tuoi colleghi si trovano nella stessa situazione e aprire conversazioni che non avresti mai avuto in ufficio!<\/p>\n

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5) Tienili occupati<\/h2>\n

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Gestire i bambini mentre si lavora pu\u00f2 essere una sfida, quindi il team di Cisco Webex<\/strong> ha creato una rapida serie di disegni da colorare per bambini di tutte le et\u00e0 (e anche per gli adulti). Scarica il tuo set<\/strong> e stampalo oggi stesso per alcuni minuti di pace! Non hai ancora richiesto la prova gratuita di Cisco Webex per videoconferenze, messaggistica e collaboration? Fallo subito<\/a>!<\/p>\n

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Hai altri suggerimenti da condividere su come lavorare in remoto? Facci sapere taggandoci sui social media con l’hashtag #LetsDoITtogether<\/strong>.<\/p>\n

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